Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- Otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko urzędnicze
- Rodzaj pracy
- kontrola / audyt
- Stanowisko
- Inspektor ds. ochrony danych osobowych
- Telefon
- Fax
- Data składania
- 2022-08-31
- Data wygaśnięcia
- 2023-08-31
- Tagi
- Województwo
- PODKARPACKIE
- Powiat
- mielecki
- Gmina
- Mielec
- Miasto
- Mielec
- Ulica
- ul. Solskiego
- Numer budynku
- 1
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Mielcu
ul. Solskiego 1
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze –
Inspektor ds. ochrony danych osobowych
1. Stanowisko pracy:
Inspektor ds. ochrony danych osobowych
Wymiar czasu pracy: 1/5 etatu
2. Wymagania niezbędne wobec kandydata:
a) posiada obywatelstwo polskie z uwzględnienie art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
c) nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) cieszy się nieposzlakowana opinią,
e) posiada wykształcenie wyższe,
f) posiada wiedzę z obszaru przepisów ustaw: z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z o samorządzie gminnym, ustawypracownikach samorządowych.
3. Wymagania dodatkowe:
a) wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych,
b) zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole,
c) komunikatywność, samodzielność,
d) dobra organizacja pracy.
4. Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:
- informowanie Administratora oraz pracowników Urzędu, którzy przetwarzają dane osobowe, o obowiązkach spoczywających na nich wynikających z obowiązujących przepisów i doradzanie im w tej sprawie,
- monitorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, w tym podział obowiązków,
- podejmowanie działań zwiększających świadomość konieczności ochrony danych osobowych, szkolenie pracowników MOSiR uczestniczących w operacjach przetwarzania danych osobowych oraz powiązane z tym audyty,
- udzielanie na żądanie zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie jej wykonania,
- współpraca z Urzędem Ochrony Danych Osobowych,
- pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla Urzędu Ochrony Danych Osobowych w kwestiach związanych z ochroną danych osobowych i prowadzenie w tym zakresie konsultacji,
- pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla osób, których dane osobowe są przetwarzane, we wszystkich sprawach związanych z tym przetwarzaniem oraz z wykonywaniem przysługujących im praw na mocy obowiązujących przepisów w zakresie ochrony danych osobowych,
- monitorowanie i opiniowanie wdrażania odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych w celu skutecznej realizacji zasad ochrony danych oraz w celu wprowadzenia niezbędnych zabezpieczeń przetwarzania danych osobowych i ochrony praw osób, których dane dotyczą,
- monitorowanie wdrożenia i stosowania polityki ochrony danych osobowych oraz instrukcji zarządzania systemem informatycznym,
- przygotowywanie oraz opiniowanie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych,
- prowadzenie rejestru czynności przetwarzania danych osobowych w formie pisemnej i elektronicznej,
- nadzór nad wydawaniem upoważnień do przetwarzania danych osobowych,
- prowadzenie rejestru wydanych upoważnień do przetwarzania danych osobowych,
- zgłaszanie naruszenia ochrony danych osobowych organowi nadzorczemu oraz opiniowanie konieczności zawiadomienia osób, których dane dotyczą, o takim naruszeniu,
- opiniowanie w zakresie wykonywania obowiązku informacyjnego i realizacji uprawnień osób, których dane osobowe są przetwarzane,
- opiniowanie w sprawie udostępniania danych osobowych odbiorcom danych.
5. Warunki pracy:
a) wymiar czasu pracy: 1/5 etat,
b) miejsce pracy: ul. Solskiego 1 Mielec, Miejski Ośrodek Sportu i Rekracji
c) praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i współpracy z innymi działami.
6. Informacja o wskaźniku zatrudniania osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOSiR, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
7. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
b) życiorys lub CV,
c) kserokopie świadectw pracy, dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
d) w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
e) oświadczenie, że kandydat jest obywatelem polskim,
f) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po rozstrzygnięciu konkursu potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny „zapytanie o udzielenie informacji o osobie”,
h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zgodnie z załączonym wzorem.
8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Dokumenty należy dostarczyć wyłącznie w formie pisemnej - listownie lub osobiście do dnia 31 sierpnia 2022 roku, pod adres Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Mielcu, ul. Solskiego 1, 39-300 Mielec.
Dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem;
„nabór na stanowisko Inspektor ds. ochrony danych osobowych”.
O terminie decyduje data wpływu do sekretariatu Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego oraz adresu email.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej www.mosir.mielec.pl.
Informacje dodatkowe:
a) Organizator procesu rekrutacji zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.
b) Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostają dołączone do akt osobowych.
c) Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 3 miesiące, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
Mielec, dnia 17 sierpnia 2022 r.
Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Sportu
i Rekreacji w Mielcu
Mirosława Gorazd